La carga de trabajo es individuo de los factores más influyentes en la Vitalidad psicosocial de los empleados. Cuando los trabajadores sienten que tienen demasiado trabajo y no suficiente tiempo para completarlo, esto puede tolerar a niveles elevados de estrés.Identificar y ajustar estos instrumentos intralaborales permite a las organizaciones cr

Su propósito es diagnosticar y evaluar los riesgos que inciden en el bienestar psicológico y físico de los trabajadores, abarcando desde el estrés gremial hasta las complicaciones derivadas de extensas jornadas de trabajo.Apoyo Psicosocial: Ofrecer servicios de apoyo psicológico para empleados que lo necesiten, promoviendo una Civilización de